Moduły szkoleniowe:
- Opis kompetencji menadżerskich
- Style zarządzania - testy
- Mapowanie kompetencji pracowniczych - opis stanowiska pracy
Rekrutacja:
- Wprowadzanie nowego pracownika do zespołu
- Planowanie strategiczne
- Ustalanie celów metodą SMART
- Zasady udzielania informacji zwrotnej -metoda SOW
- Kontrolowanie i raportowanie
- Rozwiązywanie konfliktów w zespole
- Coaching
- Zarządzanie zmianą
- Zarządzanie stresem
- Delegowanie zadań
- Motywowanie zespołu
Forma prowadzenia szkolenia:
- wykład interaktywny
- ćwiczenia
- scenki
- gra menadżerska
Czas trwania szkolenia - 3 dni Ilość uczestników 6-12 INWESTYCJA - 1470 PLN od osoby
Zapisz się już teraz
Każdemu uczestnikowi szkolenia gwarantujemy:
- szkolenie na najwyższym poziomie
- komplet materiałów szkoleniowych
- certyfikat ukończenia szkolenia
- konsultacje po-szkoleniowe
- zniżki na coachingi i szkolenia z technik sprzedaży dla podległych pracowników
- lunch
- catering
|